Los contenidos y casos prácticos se integran en una guía pedagógica que prioriza la personalización de la formación en base a los productos, servicios y procesos del cliente.
Nuestras acciones formativas están orientadas a contribuir a la mejora del resultado de la empresa. Sabemos que los pasos a seguir para conseguir este objetivo son:
- La reacción favorable del participante
- Su aprendizaje
- La aplicación de las habilidades y conocimientos adquiridos a su puesto de trabajo.
La relación entre nuestro concepto de la formación in company, la aplicación de nuestro modelo de enseñanza y los errores más frecuentes que hemos identificado en el diseño e impartición de las acciones formativas, se resume en la siguiente tabla:
